Эффективный контракт

I. НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ, ПИСЬМА И РЕКОМЕНДАЦИИ:

Распоряжение Правительства РФ от 26.11.2012 №2190 — р; 

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 2604.2013 №167н «Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работниками государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта»

Письмо Минобрнауки РФ от 20.06.2013 №АП-1073/02 «О разработке показателей эффективности»;

Письмо управления труда и занятости Тамбовской области от 13.12.2013 №09-20/3041 о направлении методических рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работниками государственных (муниципальных) учреждений при введении эффективного контракта;

Постановление администрации г. Тамбова от 05.06.2015 №4362 «Об утверждении Примерного положения  «Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций»;

Методические рекомендации по разработке показателей эффективности деятельности образовательных организаций, руководителей и педагогических работников от управления образования и науки Тамбовской области;

II. ФОРМА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА:

Форма трудового договора с работником государственного (муниципального ) учреждения, согласно приложению №3 к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы (утв. распоряжением Правительства РФ от 26.11.2012 №2190-р)

III. КОМИССИЯ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ РАЗМЕРА ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ, СТИМУЛИРУЮЩИХ И КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ, ПРЕМИЙ РАБОТНИКАМ:  

Приказы: «Об утверждении Положения о комиссии по оценке эффективной деятельности различных категорий работников» №39 от 14.03.2014 г., «О создании комиссии по оценке эффективной деятельности различных категорий работников» №40 от 17.03.2014 г., «О внесении изменений и дополнений в трудовой договор с сотрудниками» №41 от 18.03.2014 г.. 

Положение «Об оплате труда работников МБДОУ «Детский сад №3 «Хрустальный башмачок»